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Administration générale
Missions et valeurs; RH

Charte

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Dans le cadre du processus de réorganisation lancé en 2014 et des nombreuses modifications internes qui en ont découlé, la Commune d'Echallens à rédigé une Charte dans laquelle figure les missions et valeurs défendues par la Municipalité et l'administration communale.

Les ressources humaines ont pour principales tâches de proposer et mettre en place des outils permettant une bonne gestion des ressources humaines, de soutenir les cadres au niveau du management et à terme les rendre autonomes dans ce domaine, de mettre en place les principaux processus RH (salaires, engagement, formation continue, gestion des conflits, évaluation annuelle, licenciement, etc ), et de veiller à la conformité et la bonne application de la législation en lien avec le droit du travail et des assurances sociales.

Responsable RH:

Mme Valérie Rod

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